求職準備期是從開(kāi)學(xué)到10月，這段時(shí)間企業(yè)的招聘尚未啟動(dòng)，大多數企業(yè)的人力資源部門(mén)還在安排新進(jìn)人員的入職與培訓，即使有的單位公布招聘方案，一般來(lái)說(shuō)距網(wǎng)絡(luò )申請、初步面試的實(shí)質(zhì)性階段還為時(shí)尚早。大學(xué)生此時(shí)沒(méi)必要太著(zhù)急，要利用這段時(shí)間做足準備。

(3)練習行測和申論

很多大學(xué)生在考公務(wù)員還是去企業(yè)應聘間糾結不定麻捻。其實(shí)，二者并不矛盾。雖然應屆畢業(yè)生能報考的公務(wù)員職位越來(lái)越少，但仍有部分基層公務(wù)員職位面向應屆生韧木。

公務(wù)員招錄筆試科目是行政職業(yè)能力測驗和申論暇检，難度系數較高，需有針對性地強化訓練遍水。如果大學(xué)生能輕松通過(guò)這兩科考試，在企業(yè)招聘中的競爭力也會(huì )提高。因為行政職業(yè)能力測驗這種測評方式已被大多企業(yè)接受，成為考核選拔人才的重要手段。對文科大學(xué)生來(lái)說(shuō)去劣，書(shū)面表達能力、材料閱讀能力钻吓、綜合分析能力也是企業(yè)考量的重要內容，而這些包含在申論考試中。大學(xué)生提高申論寫(xiě)作能力，對參加企業(yè)招聘大有裨益庄蹋。