3.3校園招聘會(huì )
(1)關(guān)于校園招聘會(huì )
校園招聘會(huì )是目前各高校為提高本校應屆畢業(yè)生就業(yè)率而舉辦的招聘會(huì )鸟召，通常分為綜合招聘會(huì )及專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )椅勿，校園綜合招聘會(huì )是集合了各種行業(yè)的大中小企業(yè)的招聘會(huì )，而校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )則是針對某個(gè)行業(yè)或某些專(zhuān)業(yè)的招聘會(huì )。
高校作為一個(gè)巨大的人才儲備庫，可謂“人才濟濟，藏龍臥虎”。學(xué)生們經(jīng)過(guò)幾年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習碰援，具備了系統的專(zhuān)業(yè)理論功底，盡管還缺乏豐富的工作經(jīng)驗兆送，但其仍然具有很多就業(yè)優(yōu)勢，比如，富有熱情;學(xué)習能力強;善于接受新事物;頭腦中的條條框框少;對未來(lái)抱有憧憬;而且都是年輕人颅瞳，沒(méi)有家庭拖累;可以全身心地投入到工作中;更為重要的是，他們是“白紙”一樣的“職場(chǎng)新鮮人”劲徙，可塑性極強到闻，更容易接受公司的管理理念和文化。正是畢業(yè)生身上的這些特質(zhì)，吸引了眾多企業(yè)的眼球趾倾，校園招聘成為企業(yè)重要的招聘渠道之一，相對于社會(huì )招聘來(lái)說(shuō)，它具有時(shí)間集中、范圍廣大、對象局限谋作、兼顧品牌等鮮明特點(diǎn)瞧浑。
(2)參與校園招聘會(huì )的目的
1) 明確目標，有的放矢浦忠，有效利用會(huì )期時(shí)間
首先做目標準備：即將走上社會(huì )的畢業(yè)生，事先要確定自己的職業(yè)方向，即自己分析自己，喜歡干什么扔亥，能干什么肋层，具備的工作能力有多少，有哪些特長(cháng)，確定最適合自己的職位;再做資料準備：為自己設計一份求職簡(jiǎn)歷，讓人30秒鐘就能讀懂馋首，印象深刻挑胸、條理清晰較合適秩珊。
比較有效的求職簡(jiǎn)歷是：將自己的自然狀況、學(xué)歷情況、培訓(工作)經(jīng)歷、考取的職業(yè)證書(shū)赤赊、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)妆俘、獲得的獎勵、求職意向、聯(lián)系方式濃縮到一頁(yè)A4幅面紙上。要求實(shí)事求是、語(yǔ)言精練、主題明確。有些畢業(yè)生花費心思設計的彩頁(yè)侍芝、多幅钾怔、裝訂精美瘩愕、成本較高的求職簡(jiǎn)歷，并不適合在招聘會(huì )上使用，可在面試時(shí)使用;其后做好心理準備：樹(shù)立堅定自信心，勇敢走向社會(huì )，并準備遭遇挫折互站。這次招聘會(huì )可能有好結果奔突，也可能一事無(wú)成，但不怕失敗。
2) 掌握職位信息動(dòng)態(tài)，推銷(xiāo)自己，贏(yíng)得面試
人才市場(chǎng)有效的招聘時(shí)間一般在上午侠姑，所以入場(chǎng)時(shí)間應早一點(diǎn)，可以有充分的時(shí)間收集信息，了解職位行情。在招聘會(huì )中，要有觀(guān)、聽(tīng)、問(wèn)、遞、記的過(guò)程。
觀(guān)：走馬觀(guān)花先瀏覽一遍，然后按照自己的求職意向窄切，鎖定幾個(gè)目標帘染，并確定主次;
聽(tīng)：在鎖定目標的展位前艇梧，作為旁觀(guān)者，聽(tīng)用人單位的介紹，聽(tīng)前來(lái)應聘者對用人單位的詢(xún)問(wèn)，品味用人單位的口碑;
問(wèn)：選擇你最感興趣的單位赫裂，最先和他們談，要主動(dòng)提問(wèn)題胳泉。咨詢(xún)用人單位的所有制性質(zhì)齐吧，用工形式歇犁、企業(yè)發(fā)展情況挤观、應聘崗位的人員結構贡碘、應聘崗位任務(wù)責任秤稍、培訓情況以及其它相關(guān)信息奢弯。至于薪水散嘁、福利等問(wèn)題耍举，面試以后礁遣，要到公司對你有明確定位時(shí)方可提出;
遞：決定應聘時(shí)，雙手遞交自己的求職簡(jiǎn)歷，表示誠意應聘這個(gè)崗位;
記：記錄自己投遞求職簡(jiǎn)歷的公司名稱(chēng)沪蜕、應聘崗位、地址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人，怎么得到面試通知(時(shí)間画鉴、地點(diǎn))等。避免事后遺忘，連自己投遞了幾份簡(jiǎn)歷、投給了誰(shuí)都回憶不上來(lái)鞠柄。
參加招聘會(huì )要攜帶多份設計好的求職簡(jiǎn)歷捣姻，多份身份證矩父、畢業(yè)證宋泊、學(xué)位證、獲獎證書(shū)的復印件，以備用人單位現場(chǎng)考核;應備筆色瘩、記事本等;穿著(zhù)打扮：得體干練憔恳、素雅大方;言談舉止：保持良好的精神狀態(tài)愈案，文明禮貌望星、談吐自然;維權防騙：不要向用人單位抵押各種證件丈氓、交納任何費用等。禁忌：家長(cháng)陪同冶巴，胸無(wú)主見(jiàn)，錯過(guò)良機。
招聘會(huì )后，要及時(shí)電話(huà)詢(xún)問(wèn)投遞簡(jiǎn)歷的用人單位箭婚，了解自己求職結果击奶。如果沒(méi)有面試機會(huì )标增，也不要氣餒。總結經(jīng)驗，收集就業(yè)信息，等待機會(huì )，以利再戰。
(3)參與校園招聘會(huì )的注意事項
1)要明確自身條件馋奠，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達。尋找對工作經(jīng)驗要求相對較低或無(wú)明確經(jīng)驗要求的職位湿痢，因為經(jīng)驗是大學(xué)生的空白或弱勢乏悄，高職位高要求的崗位，畢業(yè)生回避是明知之舉。
2)保證良好的精神面貌。應該朝氣蓬勃、充滿(mǎn)自信，要相信自己所掌握的技能一定能勝任要從事的工作。但是也要根據自己的實(shí)際出發(fā)，找一份自己合適，可以勝任的工作。
3)不要一到招聘會(huì )現場(chǎng)就開(kāi)始奔波于各個(gè)招聘展臺前殉农，留下一堆求職材料，然后轉身就走。最好先到招聘單位的展臺前，看看招聘介紹材料，與招聘人員誠懇地交談，問(wèn)一些得體的問(wèn)題，簡(jiǎn)單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時(shí)，你可以適時(shí)地留下你的簡(jiǎn)歷。
4)現場(chǎng)招聘會(huì )面試中不要過(guò)分強調報酬，現場(chǎng)招聘會(huì )面試是用人單位和應聘者的初次接觸，互相還在試探階段，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)報酬的具體數額這種做法是錯誤的。其實(shí)，對于某一職位的市場(chǎng)價(jià)格，大家心里都有數，只要充分發(fā)揮，表現自身優(yōu)勢，你得到的報酬就很有可能超出平均值。
5)面試中要表現出對該應聘單位和業(yè)務(wù)的了解和熱愛(ài)，生活中常說(shuō)到“熱愛(ài)是最好的老師，也是最好的自薦函”。在面試中，你對業(yè)務(wù)的熱愛(ài)和精通會(huì )感染面試官，會(huì )讓他做出有利于你的選擇。
(4)校園招聘會(huì )信息查詢(xún)系統
為了方便應屆畢業(yè)生獲取更多本地大學(xué)的校園宣講會(huì )信息李皇，應屆畢業(yè)生網(wǎng)也推出了全國YJBYS校園招聘會(huì )查詢(xún)系統姚转，該系統集合了全國各地近期內將要舉辦的招聘會(huì )的相關(guān)信息，包括日期、城市、地點(diǎn)、以及招聘會(huì )詳情等备闪。大家可以通過(guò)下面方式查詢(xún)應屆畢業(yè)生網(wǎng)提供的校園招聘會(huì )信息：
第一步：進(jìn)入應屆畢業(yè)生網(wǎng)(www.jianchanfurnish.com )首頁(yè)，在網(wǎng)站首頁(yè)頂部導航欄點(diǎn)擊“招聘會(huì )”珍昨，即可進(jìn)入“YJBYS招聘會(huì )查詢(xún)系統”，你也可以輸入 直接進(jìn)入該系統;
第二步：進(jìn)入招聘會(huì )查詢(xún)系統頁(yè)面后，你可以在輸入框中輸入你想要查找的關(guān)鍵詞，來(lái)獲取近期內符合條件的招聘會(huì )信息。只選擇地區，將會(huì )查到該城市所有已發(fā)布但是還未過(guò)期的招聘會(huì )信息，例如輸入“大連”地區名稱(chēng)，搜索結果如下：
第三步：如果你希望找到某一天同時(shí)舉行的招聘會(huì )信息蔓踩，你可以在舉辦日期那里選擇舉辦日期，例如選擇2014/7/26，你將可以得到26號當天舉行的所有招聘會(huì )信息低爹，結果如下：
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