求職寶典

6.1關(guān)于offer

(1)offer的類(lèi)型

offer,全稱(chēng)是offer letter,漢語(yǔ)解釋為錄用信、錄取通知。所謂offer letter,還沒(méi)一個(gè)統一的名字包珊,有人稱(chēng)之為“錄取通知”续疲,有人謂之“錄用信”,也有人稱(chēng)為“要約函”。以前一般是說(shuō)外企或國外學(xué)校發(fā)的表達自己愿意錄用的一封格式類(lèi)似的信件,后來(lái)很多人都把自己接到公司的“offer letter”,電話(huà)通知等一類(lèi)的叫offer,被公司通知面試合格能夠錄用就說(shuō)收到了offer,而真正發(fā)offer letter的也只是很正規的大企業(yè)。此外羊始,也有人說(shuō)offer是“錄取通知書(shū)加全額獎學(xué)金”。

面試成功后,企業(yè)一般可能會(huì )以以下幾種方式向求職者發(fā)放offer:

郵箱(E-mail)

電話(huà)询时、短信

口頭offer

因此,在面試程序結束后等待錄用結果期間,請經(jīng)常查看當時(shí)留在簡(jiǎn)歷上的郵箱,并保持手機暢通傲醉。

此外,需要注意的是在進(jìn)行錄用決策后,公司發(fā)給候選人的錄取通知單谨坷,一般以電子郵件附件方式發(fā)送,offer單一經(jīng)候選人確認后即可作為新人入職依據。Offer單是要約,發(fā)出offer單時(shí)辩越,offer對單位已具有法律約束力。公司發(fā)offer單時(shí),薪酬機要人員直接發(fā)送已錄取候選人访敌。有的公司要求接收人須在約定時(shí)間到崗,有的公司到崗時(shí)間也是可以協(xié)商的,延遲幾天或者提前幾天徙里。

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