無(wú)論多么豐富的簡(jiǎn)歷內容，如果沒(méi)有使用好的規格和版式绢陌，也會(huì )造成簡(jiǎn)歷的最大效用沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，因為HR更希望看到的是疏密有致、主次分明的簡(jiǎn)歷，所以在制作簡(jiǎn)歷時(shí)煮甥，除了要思考簡(jiǎn)歷的內容如何寫(xiě)外，我們還要特別留意簡(jiǎn)歷的樣式。

簡(jiǎn)歷的篇幅

對于應屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)漆短，簡(jiǎn)歷的最佳篇幅應控制在一頁(yè)紙上。如果你的簡(jiǎn)歷內容實(shí)在無(wú)法精簡(jiǎn)壓縮至一頁(yè)，那么務(wù)必保證將第二頁(yè)充滿(mǎn)2/3以上亲轨，同時(shí)俺榆，要注意將最相關(guān)旋炒、最能體現你優(yōu)勢的信息在第一頁(yè)內能看到耽九。

字體和字號

在中文簡(jiǎn)歷中，小標題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體故咽。盡量避免在一份簡(jiǎn)歷中使用多種字體舶斧，少用斜體骚露、下劃線(xiàn)等字體弛矛。但是可以適當用粗體來(lái)進(jìn)行突出強調德税，也不宜使用過(guò)多粗體搬骄。
中文簡(jiǎn)歷上的姓名一般用大號字，通常為二號字。教育背景、工作或實(shí)習經(jīng)歷等每項要素的標題可以用五號黑體字來(lái)強調。正文通常用五號字，簡(jiǎn)歷寫(xiě)完后注意檢查所有簡(jiǎn)歷要素的字體是否一致協(xié)調荣德。

留白

雖然說(shuō)簡(jiǎn)歷以一頁(yè)為最佳，但切記不要將簡(jiǎn)歷內容安排得太滿(mǎn)太密，讓簡(jiǎn)歷看上去都是密密麻麻的文字，適當設置頁(yè)邊距留白，這樣能讓HR在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)眼睛舒服一些晃烟，看你的簡(jiǎn)歷不至于太吃力。

整齊

在描述工作實(shí)習經(jīng)歷、社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷等具體內容時(shí)，對齊最好使用項目符號，注意使用統一的項目符號。

用紙及打印

如果是打印出來(lái)的簡(jiǎn)歷雀费，那么建議使用80克以上的紙張，尺寸為A4。打印的時(shí)候要注意盡量少用復印的簡(jiǎn)歷捧练，不要選擇彩色打印，不要選擇噴墨打印，要用激光打印。

常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷格式

這種綜合型格式很受招聘機構的歡迎。事實(shí)上，它既強化了時(shí)序型格式的功能同時(shí)又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當功能部分信息充實(shí)，有閱讀者感興趣的材料而且工作經(jīng)歷部分的內容又能夠強有力地作為佐證加以支持時(shí)荠列，尤為如此。
履歷型格式
履歷型格式的使用者絕大多數是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價(jià)值的資信。例如醫生就是使用履歷型格式的典型職業(yè)。在履歷型格式中無(wú)需其他，只要羅列出你的資信情況，如就讀的醫學(xué)院、住院實(shí)習情況、實(shí)習期、專(zhuān)業(yè)組織成員資格、就職的醫院呛高、公開(kāi)演講場(chǎng)合以及發(fā)表的著(zhù)作碟瞻。換句話(huà)說(shuō)折司，資信說(shuō)明一切。
圖譜型格式
圖譜型格式是一種與傳統格式截然不同的簡(jiǎn)歷格式闲琼。傳統的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作只需要運用你的左腦含壤，你的思路限定于理性、分析、邏輯以及傳統的方式。而使用圖譜型格式你還需要開(kāi)動(dòng)你的右腦(大腦的這一半富于創(chuàng )意、想像力和激情)，簡(jiǎn)歷也就更加充滿(mǎn)活力。