簡(jiǎn)歷外觀(guān)漂亮、簡(jiǎn)潔明了會(huì )給招聘者留下良好印象，但你不能在簡(jiǎn)歷中撒謊，簡(jiǎn)歷一張紙則可，不要出現語(yǔ)法、拼寫(xiě)或其他錯誤。簡(jiǎn)歷中應包括姓名、聯(lián)系辦法、教育程度、工作經(jīng)驗、技能等，一些個(gè)人數據、喜好等不必包括在內。簡(jiǎn)歷要強調你適應該職位的相關(guān)經(jīng)歷柳卒，強調你的成績(jì)搂橙，使用一些生動(dòng)的動(dòng)詞险棱，內容要具體實(shí)在舔徐。請大家注意以下幾點(diǎn):

在招聘廣告中，一般情況，會(huì )列出戶(hù)口、學(xué)歷、年齡限制、經(jīng)驗需求及需要具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)等條件。不過(guò)這并非是絕對的限制。和公司規定的條件不完全吻合，還是有被任用的機會(huì )。例如說(shuō)要六年以上工程師的經(jīng)驗讯沈，四年的資格也有可能被錄取灶搜。年齡限制往往只是一個(gè)標準罷了通铲。即使有很明確的年齡限制理由摘裕，但超過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)斟彻，如果職業(yè)適性非常相合调拳，也有豐富的經(jīng)驗，出線(xiàn)機會(huì )仍是非常濃厚。不管如何，如果你對該公司真的很有興趣，不妨先試試看。

我們已經(jīng)清楚了簡(jiǎn)歷中不該寫(xiě)什么羡滑，那么我們應該寫(xiě)什么呢？個(gè)人詳情，包括姓名和聯(lián)系方式，是不可缺少的。要讓別人很容易地找到你。如果沒(méi)有特別要求，你不需要提供護照號碼、血型或婚姻狀況等信息。無(wú)關(guān)緊要的信息不會(huì )增加你獲得面試的機會(huì )，相反，由于它分散了讀者關(guān)注重要內容的注意力，因此反而會(huì )幫倒忙，使你失去機會(huì )。
學(xué)業(yè)成就也是要求提供的內容。將來(lái)的雇主想要了解你的正規教育達到的最高程度是什么，成績(jì)如何等等。有時(shí)候，具體修過(guò)什么課程其實(shí)并不重要，更重要是你達到了哪種水平。對某個(gè)管理職位而言，可能化學(xué)工程學(xué)歷并不一定對口，但是了解申請人在數學(xué)和語(yǔ)文方面達到了什么樣的具體水準是非常重要的。要用倒敘方式列出你的最高學(xué)歷，這樣，最近獲得的也是最重要的。
一份簡(jiǎn)歷歸根到底是要陳述經(jīng)歷。同樣，要用倒敘方式列出你的工作經(jīng)歷，最近發(fā)生的也是最有意義的。如果你剛從學(xué)校畢業(yè)不久，可能只有一種工作經(jīng)歷，那么把一些能夠說(shuō)明你具有進(jìn)取心或主動(dòng)性的其它重要活動(dòng)寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷也是大有用處的搭为。
如果在簡(jiǎn)歷中加進(jìn)申請人的其它技能、成就等更能錦上添花的話(huà)，那么應該這樣做，但要掌握好火候，只能對某個(gè)具體職位的申請陳述起增光添彩作用才行。