（3）輕松隨意面試：鴻門(mén)宴上見(jiàn)真章

有時(shí)公司會(huì )安排一些很輕松隨意的面試，如共同進(jìn)餐或喝杯咖啡等。餐桌禮儀在實(shí)際工作中非常重要，與客戶(hù)打交道難免要上餐廳驳老，瀟灑的言談舉止一定能夠得到老板的賞識颊嫁。在中國通常不會(huì )對學(xué)生進(jìn)行這方面的考察，但在美國著(zhù)名商學(xué)院這類(lèi)面試卻頻頻發(fā)生。招聘者會(huì )把一行十數人邀請到餐廳就餐，并對面試者大為稱(chēng)贊。

比如“你們都是高才生”脖拴，“我們求賢若渴”等等，人事部經(jīng)理特有的口才，會(huì )說(shuō)得應聘者心花怒放，輕松自如层亿，把平時(shí)的品行習慣一展無(wú)余。其實(shí)拙鬼，在這種所謂的輕松之下，個(gè)人禮儀、修養這種在正規的面試中無(wú)法全方位觀(guān)察的情況都會(huì )有所體現。招聘者不會(huì )因為一個(gè)人在飯桌上的表現不是很到位就直接把他“槍斃”掉，開(kāi)除出局私杜，但是他會(huì )通過(guò)飯桌來(lái)發(fā)現人才。

對已有一定工作經(jīng)驗的人，他會(huì )通過(guò)吃飯來(lái)溝通或者談條件。資深者都明白這種“什么事情都好商量籽矩、我們都是朋友”的氛圍在談條件時(shí)非常有利，不易造成尷尬的僵局。

有的時(shí)候用人單位在邀請你用餐時(shí)還會(huì )同時(shí)邀請你的配偶。招聘者用這種方式考察：當你以家庭身份去見(jiàn)客戶(hù)時(shí)會(huì )不會(huì )給對方一個(gè)好印象。而且克鹊，配偶是否也可以融入企業(yè)文化同樣是很重要的問(wèn)題，就算她/他不會(huì )成為你的賢內助或者堅實(shí)后盾，至少也不能是一塊束縛你發(fā)展的絆腳石。在實(shí)際面試過(guò)程中埃难，主考官可能只采取一種面試方式，也可能采用幾種面市方式紧卒。