在求職面試中手切，沒(méi)有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會(huì )不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會(huì )一犯再犯的适系，我們稱(chēng)之為“高級”錯誤。

1.不善于打破沉默
面試開(kāi)始時(shí)，應試者不善打破沉默，而等待面試官打開(kāi)話(huà)匣。面試中柒巫，應試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說(shuō)話(huà)，結果使面試出現冷場(chǎng)诅妹。即便能勉強打破沉默，語(yǔ)音語(yǔ)調亦極其生硬炮遭，使場(chǎng)面更顯尷尬。實(shí)際上，無(wú)論是面試前或面試中调缨，面試者主動(dòng)致意與交談，會(huì )留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。

6.不知如何收場(chǎng)
  很多求職應試者面試結束時(shí)墙滋，因成功的興奮，或因失敗的恐懼宏动，會(huì )語(yǔ)無(wú)倫次，手足無(wú)措 赌矩。其實(shí)跟绷，面試結束時(shí) ，作為應試者泣梦，您不妨表達您對應聘職位的理解;充滿(mǎn)熱情地告訴面試者您對此職位感興趣，并詢(xún)問(wèn)下一步是什么;面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對您的考慮。