中心醫院臨時工聘用協議

中心醫院臨時工聘用協議

　　在現在社會，協議使用的情況越來越多，協議對雙方的事務履行起到積極作用。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編整理的中心醫院臨時工聘用協議，歡迎閱讀與收藏。

　　茲由____________因工作需要聘用臨時職工____________(簡稱乙方)，所聘職務：____________

　　經甲、乙雙方協商，訂立合同如下：

　　一、聘用時間：

　　從____年____月____日至____年____月____日止(試工期_____個月)，合同期滿，自行終止。

　　二、工資待遇

　　試工期間乙方工資按_______元/月發給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為_______元/月。同職工發放辦法。

　　三、違約責任

　　任何一方違反合同，都要承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個月通知對方，由雙方協商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應賠償違約金 元。

　　四、甲方應尊重乙方的合法權益，給予乙方與本企業職工同等的政治待遇。

　　五、乙方應服從甲方工作分配，遵守企業的各項規章制度，接受企業的全面管理，保證完成任務，積極參加企業的各項公益活動。

　　六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。

　　七、本合同一式三份，甲方人事、財務、乙方各一份。

　　八、本合同由公司人事負責解釋。

　　九、其他雙方協商事宜。

　　乙方為下崗職工或協保職工，甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。

　　甲方領導簽字：____________ 乙方本人簽字：____________

　　甲方(公章)：____________ 直系親屬簽字：____________

　　____年____月____日 ____年____月____日

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