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員工借調及保密協議
在不斷進步的社會中,協議使用的情況越來越多,簽訂了協議就有了法律依靠。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編精心整理的員工借調及保密協議,歡迎閱讀與收藏。
甲方:___________
乙方:___________
丙方:___________
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______。三方就此借調事項達成如下協議:
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起,至________年____月____日。
二、甲方的權利和義務:
借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育?筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務:
借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方是個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務:
借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。
六、違約責任______
七、其他協商事項本合同如有未盡事宜,凡屬國家規定的,按有關規定執行。
八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方:______日期:______
乙方:______日期:______
丙方:______日期:______
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