大學借調人員協議

大學借調人員協議

　　在當下社會，各種協議頻頻出現，簽訂協議可以約束雙方履行責任。大家知道協議的格式嗎？以下是小編精心整理的大學借調人員協議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________大學人員流動中心

　　丙方：_________________________

　　經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：

　　第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條 借調期內各方責任：

　　1.甲方：_________負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2.乙方：_________負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：_________應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

　　第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責；若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條 若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條 借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

　　第七條 本協議一式_________份，甲、乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：___________________________

　　負責人(簽字)：_________________________

　　_________年_____________月_____________日

　　乙方(蓋章)：_______________________大學

　　_________大學人員流動中心(蓋章)：______

　　_________年_____________月_____________日

　　丙方(簽字)：___________________________

　　_________年_____________月_____________日

【大學借調人員協議】相關文章：

借調人員協議07-14

中心人員借調協議08-17

（推薦）借調人員協議07-14

借調人員協議【實用】07-14

企業人員借調協議12-16

人員借調合同05-06

流動中心人員借調協議07-21

流動中心人員借調協議05-14

技術人員借調合同05-29

借調人員述職報告05-13