>
績效考核表格是對員工的工作業績、工作能力、工作態度以及個人品德等進行評價和統計的表格，并用之判斷員工與崗位的要求是否相稱的。常用的考核指標的計分方法有五種：層差法、減分法、比率法、非此即彼法和說明法。